LIVE TV
ജീവനക്കാരുടെ പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ടുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പുതിയ മാറ്റങ്ങൾ ശമ്പളക്കാർക്കിടയിൽ ഒരു പ്രധാന ചർച്ചയ്ക്ക് വഴിവെച്ചിരിക്കുകയാണ്. ഇനി എല്ലാ ജീവനക്കാരും അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തിന്റെ 12 ശതമാനം നിർബന്ധമായും പിഎഫിലേക്ക് അടയ്ക്കണമെന്നില്ല. നിയമപരമായ കുറഞ്ഞ സംഭാവനയായ 1,800 രൂപ എന്ന ഓപ്ഷൻ തിരഞ്ഞെടുക്കാനുള്ള അവസരവും ലഭ്യമാണ്. എന്നാൽ ഈ തീരുമാനം മാസാവസാനം കയ്യിൽ ലഭിക്കുന്ന ശമ്പളത്തെ മാത്രമല്ല, വിരമിക്കലിന് ശേഷമുള്ള സാമ്പത്തിക സുരക്ഷയെയും നേരിട്ട് ബാധിക്കുന്നതാണ്.
ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു ജീവനക്കാരന്റെ അടിസ്ഥാന ശമ്പളം 60,000 രൂപ ആണെന്ന് കരുതുക. നിലവിലെ രീതിയിൽ 12 ശതമാനം പിഎഫിലേക്ക് പോകുമ്പോൾ പ്രതിമാസം 7,200 രൂപ നിക്ഷേപിക്കപ്പെടും. എന്നാൽ കുറഞ്ഞ സംഭാവനയായ 1,800 തിരഞ്ഞെടുക്കുകയാണെങ്കിൽ, ബാക്കി തുക ജീവനക്കാരന്റെ കൈയിൽ തന്നെ ലഭിക്കും. അതോടെ പ്രതിമാസ വരുമാനം വർധിക്കുകയും, ആ തുക മറ്റ് ആവശ്യങ്ങൾക്കോ നിക്ഷേപങ്ങൾക്കോ ഉപയോഗിക്കാനുള്ള അവസരം ലഭിക്കുകയും ചെയ്യും.
ആദ്യ കാഴ്ചയിൽ ഇത് സാമ്പത്തികമായി ആകർഷകമായ തീരുമാനമായി തോന്നാം. പ്രത്യേകിച്ച് ഭവനവായ്പ, വാഹനവായ്പ, കുട്ടികളുടെ വിദ്യാഭ്യാസം തുടങ്ങിയ ഉയർന്ന പ്രതിമാസ ചെലവുകൾ വഹിക്കുന്നവർക്ക് അധികമായി ലഭിക്കുന്ന പണം വലിയ ആശ്വാസമാകാം. എന്നാൽ ഈ തീരുമാനത്തിന്റെ മറുവശവും അത്ര തന്നെ പ്രധാനമാണ്.
പിഎഫ് എന്നത് ഒരു സാധാരണ സേവിങ്സ് അക്കൗണ്ടല്ല. സർക്കാർ പിന്തുണയുള്ള, നിശ്ചിത പലിശ ലഭിക്കുന്ന, ദീർഘകാല വിരമിക്കൽ നിക്ഷേപ പദ്ധതിയാണ്. വർഷങ്ങളോളം ഉയർന്ന സംഭാവന തുടർന്നാൽ വിരമിക്കുന്ന സമയത്ത് വലിയൊരു സമ്പാദ്യം രൂപപ്പെടും. അതിനാൽ ഇപ്പോൾ കയ്യിൽ കൂടുതൽ പണം ലഭിക്കുന്നതിനായി പിഎഫ് സംഭാവന കുറയ്ക്കുന്നത് ഭാവിയിലെ വിരമിക്കൽ ഫണ്ടിനെ ഗണ്യമായി കുറയ്ക്കാൻ ഇടയാക്കും.
ലഭിക്കുന്ന അധിക തുക അച്ചടക്കത്തോടെ മ്യൂച്വൽ ഫണ്ടുകളിലോ മറ്റ് ദീർഘകാല നിക്ഷേപങ്ങളിലോ സ്ഥിരമായി നിക്ഷേപിക്കാൻ കഴിയുന്നവർക്ക് മാത്രമേ കുറഞ്ഞ പിഎഫ് സംഭാവന പ്രായോഗികമായ ഒരു തിരഞ്ഞെടുപ്പാകൂ എന്നാണ് സാമ്പത്തിക വിദഗ്ധർ ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്നത്. അല്ലാത്തപക്ഷം, ആ തുക സാധാരണ ചെലവുകളിലേക്ക് ഒഴുകിപ്പോകാനുള്ള സാധ്യത കൂടുതലാണ്.
ഹ്രസ്വകാല സാമ്പത്തിക ആവശ്യങ്ങൾക്കാണ് മുൻഗണനയെങ്കിൽ കുറഞ്ഞ പിഎഫ് സംഭാവന പരിഗണിക്കാം.
എന്നാൽ വിരമിക്കലിന് ശേഷമുള്ള സാമ്പത്തിക സ്വാതന്ത്ര്യവും സുരക്ഷിതമായ ഭാവിയും ലക്ഷ്യമിടുന്നവർക്ക് അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തിന്റെ 12 ശതമാനം പിഎഫിലേക്ക് തുടർന്നും നൽകുന്നതാണ് കൂടുതൽ വിവേകപൂർണമായ തീരുമാനം. കൂടുതൽ ശമ്പളം ലഭിക്കുന്നത് എപ്പോഴും നല്ല തീരുമാനമാകണമെന്നില്ല. ചിലപ്പോൾ ഇന്ന് മാറ്റിവെക്കുന്ന സമ്പാദ്യമാകാം നാളത്തെ ഏറ്റവും വലിയ സാമ്പത്തിക സുരക്ഷ.
Content Highlights: More salary in hand or a bigger retirement corpus? Understand the real impact of the new PF options
